Description de fonction

Coordinateur (H/F) de la lutte contre les logements négligés, insalubres, surnuméraires et/ou inoccupés

L’employeur

Avec environ 3700 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région bruxelloise.

Vous intégrerez le Département de la Régie Foncière des Propriétés Communales. Ce département gère les biens immobiliers de la Ville qui comptent environ 3500 habitations, dont 717 à loyer encadrés, une dizaine d'habitations adaptées aux personnes handicapées, et 88 habitations avec une infrastructure communautaire pour les personnes âgées. La Régie foncière loue des immeubles, des appartements et des maisons principalement dans le centre-ville.

Le Guichet logement a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre de manière proactive des actions innovantes, territoriales, thématiques et/ou transversales en vue de développer et de renforcer la qualité et l’accessibilité du logement sur le territoire de la Ville. Dans ce contexte, le travail du guichet logement comprend principalement l'analyse des outils (coercitifs et incitatifs) disponibles au regard de l’objectif donné, le suivi de leur mise en œuvre et, le cas échéant, en concertation avec les départements des finances, organisation et de la démographie, de l’urbanisme de la Ville ainsi qu’avec la Police, la proposition de mise en place et d'activation de procédures de collaboration et de nouveaux outils tels que des contacts avec des agences immobilières sociales, des règlements, expropriations, gestion publique, recommandations, règles de bonne pratique, etc.

Fonction

Vous mènerez, en collaboration avec les autres collaborateurs du guichet, un travail d’analyse critique via d’idées innovantes en vue d’atteindre au mieux les objectifs stratégiques du guichet. Le point essentiel de la mission du poste se centre sur la problématique des logements abandonnés ou négligés, insalubres et/ou surnuméraires. Dans ce cadre, il s'agit d'activer et d’améliorer les outils existants qui luttent contre cette nuisance. Vous travaillez au sein des locaux du Guichet Logement et vous rendez régulièrement sur le terrain pour des visites d’immeubles.

Tâches principales

  • Sur base des informations centralisées par la Cellule de Coordination des Stratégies de Développement (CSD) et des propositions faites au sein de cette coordination, vous activez les outils existants et proposez le développement de nouveaux outils pour la réhabilitation et mise sur le marché de logements de qualité
  • Vous proposez et prenez en charge des projets d’actions à mener
  • Vous développez les contacts et collaborations avec les différents acteurs susceptibles de vous aider dans l’atteinte des objectifs du service (autres départements, habitants, usagers, commerçants, acteurs économiques, acteurs institutionnels, opérateurs privés,…)
  • Vous êtes en charge de la conception de documents de communication et de sensibilisation qui appuieront les actions du service

Profil

DIPLÔME : Vous disposez d’un diplôme de Master / Licence en rapport avec la fonction

  • Vous disposez d’une connaissance approfondie du secteur du logement et des législations en vigueur
  • Vous disposez d’excellente capacité communicationnelle tant à l’oral qu’à l’écrit et appréciez effectuer des présentations
  • Vous disposez d’un esprit d’analyse développé focalisé sur la recherche de solutions
  • Vous disposez d’une bonne capacité de médiation et vous êtes à même de désamorcer des situations conflictuelles
  • Vous savez définir et organiser de manière cohérente les priorités et étapes nécessaires à la réalisation des objectifs dans les délais impartis
  • Vous avez une très bonne connaissance du français et du néerlandais (orale et écrite)
  • Vous maîtrisez la suite MS Office et plus particulièrement Excel et Access

Offre

  • Un emploi de niveau universitaire
  • Un contrat à plein temps de durée indéterminée
  • Traitement calculé selon la valorisation salariale éventuelle de vos expériences antérieures : mensuel brut (à l’indice actuel) compris entre 2997,41 EUR minimum et 4537,34 EUR (prime linguistique incluse) maximum
  • Avantages extra-légaux : Chèques repas, une intervention dans les frais de transport (transports en commun, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
  • Des formations régulières
  • La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

PROCÉDURE DE SÉLECTION

Envoyez-nous votre candidature pour le 23 juillet 2017 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un jury et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Centre Administratif
Département RH - Cellule Recrutement
bd Anspach 6 (13e étage)
1000 Bruxelles

02/279.24.20

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

  • Publiée le:lun. 3 juillet 2017
  • Lieu: Bruxelles

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
Belgique

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