Ouvrier polyvalent pour l’équipe d’aménagements verts (H/F/X)

L’employeur

La Ville de Bruxelles emploie environ 4 000 personnes et gère également un vaste réseau d'enseignement. La Ville est ainsi l'un des plus grands employeurs de la Région bruxelloise. Et pourtant, chez nous, vous n'êtes pas un numéro !

Notre engagement quotidien pour la Ville nous permet de nous sentir tous connectés. Ensemble, nous nous engageons pour les milliers d'habitants, de visiteurs et d'usagers de la capitale !

Vous travaillerez au service Espaces verts du Département Espaces publics et verts de la Ville de Bruxelles est chargée du maintien et de l’entretien des espaces verts, des cimetières et des aires de jeux. L’encadrement technico-administratif est situé au Brucity tandis que les équipes sont basées dans plusieurs dépôts répartis sur le territoire de la Ville.

Fonction

MISSION

Au sein de l’équipe d’aménagements verts, vous exécutez des tâches d’aménagement et de création dans les espaces verts par la conception, la rénovation ou la réparation de diverses infrastructures dans les espaces verts de la Ville et êtes régulièrement appelé(e) à intervenir là où le besoin s'en fait sentir pour des tâches ponctuelles très diverses. Vous participez également au programme de végétalisation citoyenne.

TACHES

• Vous êtes responsable de la réalisation des fosses et de la plantation des végétalisations citoyennes (mesurage, déminéralisation, placement de bordures à niveau, plantation).

• Vous effectuez des travaux de maçonnerie, vous préparez du béton et du mortier.
• Vous placez tout type de clôture, placez des bancs et des poubelles dans l’espace public.
• Vous créez/rénovez/réparez des chemins en dolomie.
• Vous effectuez des petites réparations en tout genre.
• Vous utilisez des machines et outils de chantier (chargeuse, grue, dameuse, pelle, bêche, truelle, brouette, marteau-piqueur, disqueuse, etc.).

Profil

DIPLOME REQUIS

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur ou d'un certificat d’enseignement secondaire inférieur.

Ou vous remplissez les conditions de mobilité interne ou de promotion pour une fonction dans le grade d'employé technique.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

• Vous disposez d’une sensibilité horticole.
• Vous avez de solides compétences pratiques des travaux techniques tel que le maçonnage, le pavage, le placement de bordures et de clôtures, la démolition, le décaissage, le bétonnage, etc.
• Vous savez utiliser les différents outils et machines liés à la fonction d’ouvrier.
• Vous maitrisez les techniques de prévention et de gestion des risques.
• Vous travaillez de manière méthodique, structurée et organisée.
• Vous êtes disposé à travailler le week-end, aimez travailler en équipe, à l’extérieur et en toutes saisons.

Offre

• un contrat à plein temps et à durée indéterminée.
• Salaire mensuel brut : minimum 2.452,05 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne.
• Une allocation de fin d’année et un pécule de vacances
• Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles).
• Profitez de 36,5 jours de congés libres, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux
• Possibilité d’une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
• Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut
• La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières.
• Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l’abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)

PROCÉDURE DE SÉLECTION

Envoyez-nous votre candidature pour le 17/11/2024 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection pratique et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.