Description de fonction

Chef de service technique adjoint (H/F/X) pour le Département Patrimoine public

L’employeur

Employant plus de 3800 personnes et gérant un vaste réseau scolaire, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région de Bruxelles-Capitale.

Le Service Techniques spéciales est chargé de la conception et de l'étude de projets d'installations électriques, sanitaires et de chauffage dans les bâtiments de la Ville. Ce service est responsable du suivi des dossiers et des chantiers relatifs aux techniques spéciales incluses dans des dossiers généraux d'urbanisme. Le Service Techniques spéciales gère l'entretien et le dépannage des installations susmentionnées mais également l'entretien et le suivi technique des fontaines de la Ville.

Fonction

MISSION

Vous coordonnez et assurez le suivi des activités des équipes d’intervention du Service Techniques spéciales (chauffage, HVAC, plomberie, électricité et magasin ) dans les bâtiments de la Ville. Vous coordonnez les équipes d'ouvriers (64 ouvriers) de manière à développer une bonne collaboration. Vous êtes en contact avec les entrepreneurs, les services demandeurs des travaux et les collègues des autres départements impliqués dans les dossiers. Vous êtes amené à travailler dans un bureau partagé mais également sur chantier.

TACHES

-Vous organisez et coordonnez les activités en effectuant le planning des différentes équipes d'ouvriers. Vous définissez les priorités et vous répartissez les tâches au sein des équipes.

- Vous coordonnez et supervisez les activités des équipes d’intervention en ce qui concerne l’état d’avancement des projets (suivi des chantiers, travaux, coûts, délais, …. ).

-Vous contrôlez la qualité des interventions et évaluez les projets

- Vous conduisez des réunions quotidiennes avec les collaborateurs techniques pour répondre aux demandes de dépannage urgentes et aux interventions planifiées

- Votre rôle est aussi d’assister, former et coacher les collaborateurs. Vous menez des entretiens d'intégration, de planification et d'évaluation avec les collaborateurs directs

Profil

DIPLOME REQUIS

Vous êtes en possession d’un diplôme d’ingénieur industriel en électromécanique.

-Vous avez une expérience dans le domaine de la gestion de personnel et êtes capable de diriger et coacher une équipe

-Vous êtes organisé et utilisez des outils de planification et de suivi

-Vous avez de l’expérience en gestion de projets techniques (électricité, chauffage, et plomberie)

-Vous maîtrisez les outils d’animation et de conduite de réunion

-Vous vous exprimez et rédigez aisément en français et néerlandais

- Vous avez le permis de conduire B

Offre

  • Salaire mensuel brut : minimum 3057,41euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique) - Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne.
  • Avantages extra-légaux : chèques repas, gratuité de l’abonnement STIB et une intervention dans les autres frais de transport (transports en commun, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
  • Des formations régulières
  • La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

Procédure de sélection

Envoyez-nous votre candidature pour le 25/12/2019 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

Informations complémentaires

Centre Administratif
Département RH - Service Recrutement
bd Anspach 6 (13e étage)
1000 Bruxelles

02/279.24.20

Heures d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et le mercredi jusqu'à 14h

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

  • Publiée le:lun. 25 novembre 2019
  • Lieu: Bruxelles

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
Belgique

E-mail
Veuillez patienter durant le traitement de votre demande
Mail vers vos amis
Mail(s) envoyé avec succès
Une erreur c'est produite, veuillez contacter votre administrateur système
[fermer]