Description de fonction

La Ville de Bruxelles est à la recherche d’un coordinateur (H/F/X) de projets techniques pour le Service Logistique de Travaux de Voirie

L’employeur

Employant plus de 3900 personnes et gérant un vaste réseau scolaire, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région de Bruxelles-Capitale.

Le Département Travaux de voirie de la Ville de Bruxelles a pour rôle le renouvellement, l’entretien et la maintenance de l’espace public. Au sein du département, le Service Travaux publics s’occupe de tout ce qui concerne le pavage et l’asphaltage des voiries communales, de même que de l’entretien des trottoirs ou la mise en place et la réparation du mobilier urbain. Le service se charge également ou de la signalisation fixe et temporaire sur la voirie.

Fonction

MISSION

Vous coordonnez et suivez des projets et dossiers techniques relatifs au renouvellement du parc automobiles et du matériel d’équipement. Vous êtes chargé des dossiers d’acquisition liés à l’achat d’équipements roulants/non-roulant pour l’entièreté des départements de la Ville de Bruxelles. Vous réalisez votre mission en tenant compte des objectifs fixés par la Low Emission Zone, la vision politique environnementale et celle de la hiérarchie.

Vous collaborez avec des acteurs internes à la Ville de Bruxelles et externes (firmes privées, fournisseurs, réparateurs, inspection automobile,.). Vous travaillez en bureau ouvert mais êtes souvent amené à vous déplacer régulièrement à l’extérieur.

TACHES

  • Vous êtes en charge de la rédaction des clauses techniques des cahiers de charges en vue de l’acquisition de matériel (non)-roulant. Vous choisissez les critères d’attribution et analysez les offres reçues.
  • Vous analysez la faisabilité des projets lié au renouvellement de la flotte automobile en tenant compte des éléments techniques, des exigences, des contraintes et des délais.
  • Vous suivez la bonne exécution des dossiers concernant la géolocalisation. Vous traduisez les résultats et les observations en proposition de mutualisation de flotte. Vous accompagnez toutes les étapes menant à la mutualisation des moyens de déplacements.
  • Vous contrôlez les prescriptions légales pour la flotte (prélèvement kilométrique, législation sur les temps de repos et de conduite, contrôle des équipements,..). Vous élaborez des conclusions adéquates sur base du feedback des utilisateurs
  • Vous vous formez en permanence afin de maintenir et d’approfondir vos connaissances/expériences dans le domaine automobile.
  • Lors de votre participation aux réunions, vous représentez le service logistique en interne et vis-à-vis des partenaires extérieurs. Vous donnez une image positive du service tout en défendant ses intérêts.

Profil

DIPLOME REQUIS

Vous êtes en possession d’un master d’ingénieur ou ingénieur industriel en électromécanique

PROFIL

  • Vous êtes capable de mettre en place une collaboration constructive avec des partenaires internes et externes.
  • Vous avez de l’expérience dans la gestion de projets et utilisez des outils de planification et de suivi
  • Vous avez de l’expérience en animation et conduite des réunions
  • Vous avez une connaissance de la législation sur les marchés publics
  • Vous maîtrisez la suite Office et AutoCad
  • Vous vous exprimez et rédigez aisément en français et néerlandais

Offre

  • Un emploi de niveau universitaire
  • Un contrat à plein temps de durée indéterminée
  • Salaire mensuel brut : minimum 3180,82euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique) - Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne.
  • Avantages extra-légaux : chèques repas, gratuité de l’abonnement STIB et une intervention dans les autres frais de transport (transports en commun, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
  • Possibilité de télétravail et des formations régulières
  • La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

PROCÉDURE DE SÉLECTION

Envoyez-nous votre candidature pour le 14/02/2022 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Centre Administratif
Département RH - Service Recrutement
bd Anspach 6 (13e étage)
1000 Bruxelles

02/279.24.20

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

  • Publiée le:ven. 14 janvier 2022
  • Lieu: Bruxelles

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
Belgique

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