Description de fonction

Gestionnaire communication / médiateur (H/F/X) pour le Centre culturel Bruegel

L’employeur

Avec environ 3900 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région bruxelloise.

Le Département Culture, Jeunesse, Loisirs et Sports de la Ville de Bruxelles a pour rôle, par le biais d’activités multiples et diversifiées, de viser à l'épanouissement intellectuel, culturel, artistique, social et physique des citoyens.

Au sein du département, le Service Culture a pour mission la production d’évènements et projets culturels, l’organisation de dispositifs de politique culturelle et l’établissement de partenariats culturels pour le compte de la Ville de Bruxelles. Le service joue également un rôle important au niveau de la coordination et du soutien apporté à l’ensemble des entités culturelles de la Ville dans un but de valorisation du patrimoine culturel bruxellois.

Le Centre Culturel Bruegel, organisme lié à la Ville de Bruxelles, développe une action culturelle de proximité au sein du quartier des Marolles. Ce quartier, animé par une diversité culturelle très dense, regroupe des populations d’origines et de générations très variées. Les différentes activités du Centre Bruegel tendent à favoriser la rencontre entre ces habitants et à promouvoir l’accès et la participation à la culture.

Fonction

MISSION

Vous êtes responsable de la communication et de la médiation du Centre Culturel Bruegel.

Tâches principales

  • Vous participez au développement de l'identité du Centre Culturel Bruegel, renforcez son image par des actions de communication et contribuez à la réflexion sur les plans de communication
  • Vous accueillez les différents publics par une médiation culturelle adaptée lors des permanences hebdomadaires. Vous informez les publics sur l’objet et la programmation de la structure.
  • Vous créez les supports de communication et d'information en interne ou avec le graphiste. Vous créez, recueillez et vérifiez les informations pertinentes pour la communication : fichiers, textes , infos pratiques, visuels.
  • Vous rédigez des contenus de communication (dossier de presse, newsletter,...), assurez les relectures et les corrections du contenu et de la forme des supports de communication.
  • Vous gérez les contacts avec le graphiste, le webmaster, l’imprimeur. Vous assurez le suivi des supports de communication (dossiers de presse, newsletters,...), affichage, diffusion des informations
  • Vous concevez des ateliers adaptés à tous âges/tous publics. Vous concevez/animez des ateliers pédagogiques pour scolaires et des support de médiation
  • Vous tenez à jour la base de données du centre culturel (spectateurs, artistes, associations,…)
  • Vous participez aux événements culturels organisés par la structure
  • Vous vous recyclez dans le domaine de la communication (nouveaux médias,...) et de la médiation et vous tenez au courant de l'actualité culturelle.
  • Vous entretenez et développez des réseaux de relations externes (associations de quartiers, artistes,...). Vous représentez le Centre Culturel Bruegel lors des réunions de la Coordination Sociale des Marolles et plus particulièrement le groupe « culture », faites le lien et collaborez avec les associations représentées au sein de la coordination
  • Vous rapportez l'état d'avancement à la direction du centre Bruegel

Profil

  • Vous disposez d’un bachelier en communication ou d’un bachelier et vous avez une expérience pertinente en communication et en médiation.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire ((http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique)

  • Vous entrez facilement en contact avec différents interlocuteurs (publics, équipe, associations, artistes)
  • Vous êtes à l’écoute et pro-actif
  • Vous avez une très bonne maîtrise de la langue française, à l’écrit et à l’oral et vous êtes capable d’adapter votre communication en fonction du public. Vous avez de bonnes notions en néerlandais.
  • Vous maîtrisez le fonctionnement des réseaux sociaux et avez une connaissance de base des logiciels de graphisme (InDesign, Photoshop, Illustrator)
  • Vous êtes prêt à travailler dans un environnement qui peut parfois être stressant selon la charge de travail et les délais d'exécution.
  • Vous maîtrisez la suite MS Office
  • Vous êtes prêt travailler régulièrement en dehors des heures normales de service

Vous intégrerez une équipe soudée de 6 personnes, qui partagent un grand bureau. Chacun fait preuve de solidarité envers ses collègues et ne se cantonne pas à remplir ses tâches. Vous serez pleinement intégré à l’équipe et travaillerez en lien direct avec les artistes et associations qui sont associés au projet du centre culturel.

Offre

  • Un contrat de remplacement à plein temps.
  • Salaire mensuel brut : minimum 2538,53 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique) - Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne
  • Avantages extra-légaux : Chèques repas, le remboursement à 100% de l’abonnement STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation, plan de pension pour les collaborateurs à hauteur de 3% du traitement brut
  • Possibilité de télétravail
  • Des formations régulières
  • La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

Procédure de sélection

  • Envoyez-nous votre candidature via http://jobs.bruxelles.be pour le 4/09/2022 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.
  • Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Centre Administratif
Département RH - Service Recrutement :
Boulevard Anspach 6 (13ème étage)
1000 Bruxelles
02 279 24 20
Heures d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et le mercredi jusqu'à 14h

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

  • Publiée le:jeu. 4 août 2022
  • Lieu: Centre culturel Bruegel, rue des Renards 1F, 1000 Bruxelles

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
Belgique

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