Coordinateur Architecture entretien des batiments (H/F/X)

L’employeur

Employant plus de 3900 personnes et gérant un vaste réseau scolaire, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région de Bruxelles-Capitale. Vous travaillerez au département Patrimoine public qui a pour mission générale de veiller à la construction et à l’entretien des bâtiments du patrimoine public et des monuments de la Ville. Il est chargé de la gestion technique et de l’entretien de quelque 300 bâtiments publics ainsi que des monuments, fontaines et œuvres d’art publiques. Il étudie et réalise les projets de rénovation, de restauration ou de construction des bâtiments du patrimoine immobilier public.

Fonction

MISSION

Vous coordonnez et suivez des projets, dossiers et missions techniques relatifs à la rénovation et l'entretien des bâtiments publics. Vous traitez les aspects techniques, financiers et administratifs des dossiers en tenant compte des contraintes réglementaires et légales en vigueur. Vous supervisez les gestionnaires techniques et les collaborateurs techniques. Vous êtes parfois amenés à vous déplacer sur site.

TACHES

• Vous concevez et conduisez des projets en tenant compte des deadlines et en assurant le suivi administratif, technique et financier. Vous coordonnez les interventions des différentes parties sur le chantier. Vous êtes également responsable de la communication envers les demandeurs.
• Vous analysez la faisabilité des projets en terme de moyens humains, technique et financiers et évaluez les impacts et risques (planning pluriannuels, budgétisation, estimation précises)
• Vous assurez le suivi sur chantier et le contrôle de l’exécution des travaux jusqu'à la réception définitive.
• Vous élaborez des cahiers des charges (descriptif technique) et dessinez des plans
• Vous rédigez des documents tel que des rapports de chantiers, des PV de mise en demeure, les documents pour assurances, ...

Profil

• Vous êtes en possession d’un Master en construction (ingénieur industriel ou architecte).

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

• Vous avez une expérience en gestion de projet
• Vous êtes familiers avec les techniques de conduite de réunion
• Vous avez une connaissance de la législation sur les marchés publics
• Vous structurez votre travail et utilisez des outils de planifications et de suivi
• Vous collaborez aussi bien avec des partenaires internes qu’externes
• Vous vous exprimez et rédigez clairement et aisément en français et néerlandais
• Vous maitrisez la suite MS Office et AutoCad

Offre

Un contrat à durée indéterminée et à plein temps

• Salaire mensuel brut : minimum 3443,06 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique)
• Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne https://simulateurdesalaire.bruxelles.be/
• Avantages extra-légaux : Chèques repas, abonnement gratuit de la STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
• Possibilité de télétravail et des formations régulières
• La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

  PROCEDURE DE SELECTION

  Envoyez-nous votre candidature pour le 22/03/2023 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

  Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

  INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  Département RH - Service Recrutement :
  02 279 24 20
  
  

  La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

  Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.