Coordinateur de projet (H/F/X) pour le projet « socialisation » au sein de l’agence de location

L’employeur

Avec environ 3900 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région bruxelloise.

L’Agence de Location est en charge de la gestion locative de l’ensemble des biens (appartements, commerces, parkings, …) du patrimoine mis en location. Dans ce cadre, elle est responsable de la « publicité » concernant les biens en location au sein de la Ville de Bruxelles et de l’accueil du public au sein de l’agence.

Fonction

Vous conduisez le projet « socialisation » au sein de l’agence de location avec le souci de la qualité et des résultats. Vous coordonnez l’ensemble des moyens humains, matériels et financiers en vue d’atteindre les objectifs fixés. Vous êtes la personne de référence pour ce projet.

Vous intégrerez l’équipe de l’agence de location, forte de 10 personnes qui œuvrent à la promotion et la mise en location du patrimoine géré par la Régie Foncière.

Si vous souhaitez plus d’informations quant au projet « socialisation » :

https://www.rtbf.be/article/une-aide-financiere-pour-1300-locataires-a-la-ville-de-bruxelles-11085863

• Vous mettez en œuvre, suivez et évaluer le projet « socialisation », tant du point du vue des moyens humains, financiers et logistiques. Vous collaborez également dans les différents projets de l’agence de location
• Vous accompagnez, sensibilisez, donnez des conseils, soutenez et informez les locataires, vos collègues et la direction quant au projet « socialisation »
• Vous participez, organisez et conduisez des réunions
• Vous rédigez des notes et rapports sur les projets et dossiers de l’agence de même que certains courriers aux (candidat)locataires
• Vous collaborez avec le chef de service adjoint pour organiser l’agenda et le planning, assurer le bon suivi dossiers de même qu’un accueil au public de qualité

Profil

• Une expérience dans le domaine de l’immobilier est nécessaire
• Vous disposez d’une connaissance approfondie des secteurs du logement
• Vous travaillez de façon structurée et maitrisez les outils de planification/suivi de projets
• Vous avez la fibre commerciale et le contact facile avec des publics variés
• Vous êtes persévérant et adoptez une attitude résolument axée sur les résultats
• Vous avez une très bonne connaissance du néerlandais (orale et écrite)
• Vous maîtrisez la suite MS Office

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master ou remplir les conditions de mobilité interne pour une fonction de niveau A (grade secrétaire d’administration)

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

Offre

• Un contrat à plein temps et à durée indéterminée
• Salaire mensuel brut : minimum 3582,23 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique) - Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne
• Avantages extra-légaux : Chèques repas, le remboursement à 100% de l’abonnement STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation, plan de pension pour les collaborateurs à hauteur de 3% du traitement brut
• Possibilité de télétravail
• Des formations régulières
• La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
• Lieu de travail : rue des Halles 4 à 1000 Bruxelles

Procédure de sélection

Envoyez-nous votre candidature via http://jobs.bruxelles.be pour le 5/04/2023 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

Informations complémentaires

Centre Administratif
Département RH - Service Recrutement
bd Anspach 6 (13e étage)
1000 Bruxelles

02/279.24.20

Heures d’ouverture : du lundi au vendredi de 9h à 12h

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.