Ouvrier polyvalent (H/F/X) pour le service Gestion technique locative

L’employeur

Fonction

MISSION

Vous êtes amené à exécuter des tâches d'entretien, de réparation ou de rénovation de natures très diverses et êtes régulièrement appelé à intervenir là où le besoin s'en fait sentir.

TACHES

• Vous préparez, après réception d'un bon d'intervention ou suite aux consignes du responsable d'équipe, les travaux/interventions à effectuer dans l'atelier ou dans les bâtiments de la Régie (matériel nécessaire).
• Vous exécutez tâches d'entretien, de réparation ou de rénovation diverses (atelier ou patrimoine de la Régie): remplacement des serrures, travaux d'électricité, petits déménagements, sanitaire, peinture, carrelage et menuiserie,...
• Vous accompagnez et êtes la personne de contact pour tout type de travaux ou interventions dans le bâtiment dont le concierge est responsable, effectuez des visites des biens à louer ou selon la demande de la hiérarchie.
• Nettoyez et/ou rangez le matériel, les outils de travail, les machines, les lieux de travail, l'atelier après avoir effectué une intervention.
• Vous veillez à l'application du ROI et le respect des règles, faire fonction d'intermédiaire entre la Régie et les locataires en ce qui concerne la maintenance et les travaux à réaliser
• Vous communiquez les informations pertinentes au directeur concernant le problèmes rencontrés,...

Profil

DIPLOME REQUIS

Vous êtes en possession d’un certificat d'enseignement secondaire inférieur.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

PROFIL

- Vous êtes polyvalent !

- Vous avez de l'expérience en électricité, plomberie, mécanique ou peinture.

- Vous avez un permis de conduire B

- Vous êtes orienté vers les résultats

- Vous travaillez aussi bien en équipe que seul

- Vous structurez votre travail

- Vous vous exprimez et écrivez clairement et couramment en français et/ou en néerlandais.

- Vous agissez avec intégrité et professionnalisme

- Vous maîtrisez MS Office

- Vous pouvez travailler en harmonie avec les autres

Vous avez des contacts quotidiens avec les locataires et le public.

Offre

OFFFRE

• Contrat de remplacement
• Salaire mensuel brut : minimum 2.310,57 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique)
• Avantages extra-légaux : chèques-repas, abonnement Mobib gratuit et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
• Formations régulières
• Prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

PROCÉDURE DE SÉLECTION

Envoyez-nous votre candidature pour le 23/05/2023 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis) via http://jobs.brussel.be/. Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée par la Service Recrutement sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone aux entretiens de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Centre Administratif

Département RH - Service Recrutement :

Rue des Halles 4

1000 Bruxelles

02 279 24 20

Heures d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et le mercredi jusqu'à 14h

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.