Coordinateur de projets techniques sig cartographie et dessin (H/F/X)

L’employeur

Fonction

Vous pilotez et coordonnez la maintenance et le développement de l'outil BXLGIS, le système d'information géographique interne, et êtes le référent technique à la Ville pour ce projet. Vous conduisez le projet avec le souci de la qualité et des résultats. Vous coordonnez l'ensemble des moyens (humains/matériels/financiers) en vue d'atteindre les objectifs fixés. Vous participez aux missions de l'UO Cartographie et dessin et élaborez des éléments de représentation (dessins, cartes, SIG) relatifs aux outils de planification, d'aménagement et de gestion du territoire.

Vous travaillez dans une équipe de 6 agents, sous la supervision du chef de service technique adjoint. Vous collaborez avec les agents des différentes service de la Direction Plan ainsi qu'avec les autres services, directions et Départements de la Ville. Vous êtes en relation avec les bureaux d'études, avec I-City, avec le CIRB, etc. Vous travaillez en openspace.

• Vous concrétisez la vision relative au développement du BXLGIS et êtes responsable de la mise en œuvre du projet BXLGIS.
• Vous proposez des améliorations à l'application BXLGIS et être responsable de son bon fonctionnement.
• Vous conduisez des réunions d'équipe et de collaboration avec des partenaires internes et externes à la Ville
• Vous mettez en réseau les acteurs des projets en interne et en externe. Vous assurez une mise en commun des ressources et besoins entre eux.
• Vous rédigez les supports de communication en rapport avec le BXLGIS et les missions de l'UO Cartographie et dessin
• Vous communiquez les informations nécessaires à la hiérarchie (état d'avancement des dossiers, projets, etc.), concevez des reportings

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de master à en lien avec la fonction (agronome, géographe, informaticien, ..)

Ou

• Remplissez les conditions de mobilité interne pour une fonction de niveau A (grade : secrétaire d’administration)

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

• Vous avez de l’expérience en gestion de projet
• Vous faites preuve d’autonomie dans votre travail et faites preuve d’initiatives
• Vous avez de grandes capacités de collaboration
• Vous maitrisez GIS
• Vous avez une connaissance parfaite écrite et orale du néerlandais

Offre

• Un emploi de niveau universitaire
• Un contrat à plein temps et à durée indéterminée
• Salaire mensuel brut : minimum 3309,43euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique) - Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne
• Avantages extra-légaux : Chèques repas, le remboursement à 100% de l’abonnement STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
• Possibilité de télétravail après 6 mois
• Des formations régulières
• La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
• Lieu de travail : Rue des Halles 4, 1000 Bruxelles

Procédure de sélection

Envoyez-nous votre candidature via http://jobs.bruxelles.be pour le 20/06/2023 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.