Loodgieter (M/V/X)

Werkgever

De Stad Brussel telt ongeveer 4000 medewerkers en beheert ook nog eens een uitgebreid onderwijsnet. Dat zorgt ervoor dat de Stad een van de grootste werkgevers van het Brussels Gewest is. En toch ben je bij ons geen nummer! Onze dagelijkse inzet voor de Stad zorgt ervoor dat we ons met elkaar verbonden voelen. Samen zetten we ons in voor de duizenden inwoners, bezoekers en gebruikers van de hoofdstad!

Je zal tewerkgesteld worden bij het Departement Openbaar Patrimonium van de Stad Brussel. De voornaamste missie van dit departement bestaat erin in te staan voor de constructie en het onderhoud van de gebouwen van het openbaar patrimonium en de monumenten van de Stad.

Functie

Je onderhoudt, hertstelt en installeert sanitaire voorzieningen in de openbare gebouwen van de Stad Brussel, dit om het comfort van de gebruikers te verzekeren.

TAKEN

• Je plaats sanitaire installaties (wastafel, gootsteen, leidingen, watertoevoer). Je demonteert et vervangt defecte installaties.
• Je controleert en onderhoudt de werking van de installaties (kleppen, sanitaire toestellen)
• Je voert herstellingen en reparaties (verstoppingen, lekken)
• Je voorziet het nodige gereedschap en zorgt voor de hantering ervan voor de goede uitvoering van de werf
• Je voldoet aan de ARAB (Algemeen reglement voor de arbeidsbescherming)
• Je laadt, lost en schikt het materiaal

Profiel

DIPLOMA

Je bent in het bezit van een diploma lager secundair onderwijs optie: Loodgieter

Of je voldoet aan de interne bevorderings- en mobiliteitsvoorwaarden voor een functie in de graad van technisch beambte.

Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen

Ervaring met sanitaire installaties is gewenst!

• Je hebt een rijbewijs B
• Je kan een plan lezen
• Je hebt kennis op het gebied van sanitaire installaties
• Je bent resultaatgericht, rigoureus en punctueel
• Je werkt goed zowel in een team als alleen
• Je structureert uw werk en maakt gebruik van planning- en monitoringinstrumenten
• Je drukt zich uit en schrijft duidelijk en vloeiend in het Frans en/of het Nederlands

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Bruto maandelijks salaris: minimum 2.452,05 euro's (dat kan hoger zijn afhankelijk van de waardering van eerdere werkervaringen, familiale situatie en het slagen voor de taalexamens). U kunt een schatting van uw salaris krijgen via onze online salarisberekeningshulpmiddel.
• Eindejaarspremie en vakantiegeld
• Maaltijdcheques (8€, waarvan 6,91€ ten laste van de Stad Brussel).
• Geniet van 36,5 dagen betaald verlof, 4 dagen vastgesteld verlof door de Stad en 10 wettelijke feestdagen.
• Mogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering en dekking van het remgeld door de Stad voor medische zorg, voor u en uw gezin in het UZ Brugmann, UMC Sint-Pieter, Institut Jules Bordet en Koningin Fabiola Kinderziekenhuis.
• Pensioenplan voor contractuele medewerkers ter waarde van 3% van het bruto salaris.
• De Stad Brussel voldoet aan uw behoeften op het gebied van professionele ontwikkeling door regelmatige trainingen aan te bieden.
• Onze werkplekken zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en het MIVB-abonnement wordt 100% terugbetaald, er is ook een tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC, fiets).

SELECTIEPROCEDURE

Stuur uw sollicitatie uiterlijk voor 15/11/2024 (curriculum vitae + motivatiebrief + kopie van het vereiste diploma). Onvolledige sollicitaties (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in overweging genomen.

Een eerste selectie zal worden gemaakt op basis van het cv en de motivatiebrief. Kandidaten die aan het profiel voldoen, worden telefonisch uitgenodigd voor geautomatiseerde selectietests en een selectiegesprek. Dit gesprek zal worden gehouden voor een selectiecomité en zal zich richten op motivatie, gedragsvaardigheden en technische vaardigheden.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid naar leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit. We moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren. We zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen zowel wat betreft de wervingsprocedure als de integratie binnen de administratie.