Landmeter (M/V/X)

Werkgever

De Stad Brussel telt ongeveer 4000 medewerkers en beheert ook nog eens een uitgebreid onderwijsnet. Dat zorgt ervoor dat de Stad een van de grootste werkgevers van het Brussels Gewest is. En toch ben je bij ons geen nummer! Onze dagelijkse inzet voor de Stad zorgt ervoor dat we ons met elkaar verbonden voelen. Samen zetten we ons in voor de duizenden inwoners, bezoekers en gebruikers van de hoofdstad!

Je zal deel uitmaken van Dienst Topografie van het Departement Stadsontwikkeling. De Dienst Topografie staat in voor het beheer en de opvolging van de technische dossiers rond rooilijnen en opmetingen op het grondgebied van de Stad Brussel en de afbakening van het openbare domein.

Functie

Je werkt in een team van 7 personen in een goede sfeer, in een gedeeld kantoor en je zal regelmatig het terrein opgaan. Je werkt samen met collega's van de directie Plan maar ook met vele OE's en directies van het departement Stadsontwikkeling (en van de Stad). Je werkt ook samen met de gewestelijke administraties, met ondernemingen, private landmeters en architecten, studiebureaus alsook met alle burgers die informatie zoeken in verband met rooilijnen.

TAKEN

• Je zoekt en verzamelt gegevens over de rooilijnen en de afbakening van het openbaar domein.
• Je voert werfbezoeken uit en verricht topografische opmetingen.
• Je verifieert de inplanting van nieuwe constructies en markeert grenspalen op het terrein en op plan.
• Je analyseert en controleert de gegevens van rooilijn-, inplantings- en bezettingsplannen van het openbaar domein.
• Je geeft advies over rooilijnplannen voor nutsvoorzieningen en stedenbouwkundige vergunningsaanvragen.
• Je stelt dossiers op, houdt ze up-to-date en werkt met rooilijn- en afbakeningsplannen.

Profiel

• Je bent in het bezit van een Bachelor landmeter diploma.

Of je voldoet aan de interne bevorderings- en mobiliteitsvoorwaarden voor een functie in de graad van technische secretaris.

Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig

https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen

• Je bent in staat plannen en technische fiches te lezen
• Je kan plannen lezen en opmetingen verrichten
• Kennis van deontologische regels en de reglementering rond het kadaster vormt een troef
• Je bent vertrouwd met verschillende informaticatoepassingen (MS Office, tekenprogramma’s als Autocad, Microstation of Star, SIG)
• Je weet hoe verschillende meetinstrumenten te gebruiken die nodig zijn bij de uitoefening van het beroep van landmeter
• Je bent een teamplayer en weet hoe je je werk moet structureren

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Bruto maandelijks salaris: minimum 2878,47 euro's (dat kan hoger zijn afhankelijk van de waardering van eerdere werkervaringen, familiale situatie en het slagen voor de taalexamens). Je kunt een schatting van jouw salaris krijgen via onze online loonsimulator
• Een tweetaligheidspremie (onder voorbehoud van het behalen van het onderzoek van Selor artikel 8 en artikel 9 §2) 
• Eindejaarspremie en vakantiegeld
• Maaltijdcheques (8€, waarvan 6,91€ ten laste van de Stad Brussel)
• Geniet van 35,5 dagen betaald verlof, 4 dagen vastgesteld verlof door de Stad en 10 wettelijke feestdagen
• Mogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering en dekking van het remgeld door de Stad voor medische zorg, voor u en uw gezin in het UZ Brugmann, UMC Sint-Pieter, Institut Jules Bordet en Koningin Fabiola Kinderziekenhuis
• Pensioenplan voor contractuele medewerkers ter waarde van 3% van het bruto salaris
• De meeste van onze administratieve functies zijn hybride met de mogelijkheid tot telewerken na 6 maanden, gekoppeld aan een forfaitaire tussenkomst van 20 euro per maand.
• De Stad Brussel voldoet aan jouw behoeften op het gebied van professionele ontwikkeling door regelmatige trainingen aan te bieden (aan te passen indien nodig).
• Onze werkplekken zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en het MIVB-abonnement wordt 100% terugbetaald, er is ook een tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC, fiets).

SELECTIE PROCES

Stuur uw sollicitatie uiterlijk t.e.m. 06/10/2024 (curriculum vitae + motivatiebrief + kopie van het vereiste diploma). Onvolledige sollicitaties (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in overweging genomen.

Een eerste selectie zal worden gemaakt op basis van het cv en de motivatiebrief. Kandidaten die aan het profiel voldoen, worden telefonisch uitgenodigd voor geautomatiseerde selectietests en een selectiegesprek. Dit gesprek zal worden gehouden voor een selectiecomité en zal zich richten op motivatie, gedragsvaardigheden en technische vaardigheden.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid naar leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit. We moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren. We zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen zowel wat betreft de wervingsprocedure als de integratie binnen de administratie.