Coördinator werkplaats ijzer en hout(M/V/X)

Werkgever

De Stad Brussel telt ongeveer 4000 medewerkers en beheert ook nog eens een uitgebreid onderwijsnet. Dat zorgt ervoor dat de Stad een van de grootste werkgevers van het Brussels Gewest is. En toch ben je bij ons geen nummer! Onze dagelijkse inzet voor de Stad zorgt ervoor dat we ons met elkaar verbonden voelen. Samen zetten we ons in voor de duizenden inwoners, bezoekers en gebruikers van de hoofdstad!

Het doel van deze cross-functionele eenheid is om alle andere eenheden van de afdeling Detailhandel te ondersteunen. De collega's die deel uitmaken van deze eenheid houden zich bezig met zaken die betrekking hebben op alle problemen die zich voordoen op de afdeling Handel. Er is interactie met de hele afdeling. Dit team beperkt zich niet tot één sector of gebied. Het creëert samenwerking tussen collega's om een gemeenschappelijk doel te bereiken, buiten de “traditionele” silo's om.

Functie

Je werkt onder toezicht van de directeur van de Cel Economie en Werkgelegenheid bij de UO Economie van de Stad Brussel. Je werkt voornamelijk in de Marollenwijk met lokale huurders, lokale verenigingen, bewoners, vrijwilligers en terreinmedewerkers van de Stad Brussel.

Je hebt ook regelmatig contact met private en publieke actoren in de circulaire economie. Jij bent één van de lokale contactpersonen.

• Je coördineert de verschillende taken die nodig zijn om de werkplaats goed te laten functioneren in het kader van het beheerplan (de toegang tot het terrein garanderen, werken en onderhoud coördineren, enz.).
• Je volgt taken op zoals logistiek, administratief beheer, financieel beheer, enz.
• Je neemt deel aan de voorbereiding en opvolging van bijeenkomsten van burgers en verenigingen en bent de belangrijkste contactpersoon voor burgers voor acties rond de activiteiten van de werkplaats in de Marollen.
• Je ontwikkelt en voert communicatie-acties uit die gericht zijn op de verschillende doelgroepen om het project te ondersteunen.
  Je woont bepaalde sociale coördinaties van de Marollen of buurtcomités bij om informatie over het project te delen.
• Je gebruikt de werkplaats als ontmoetingsplaats en sensibiliseringsplaats voor lokale productie en de circulaire economie (workshops, sensibiliseringsactiviteiten, enz.). Je bent het aanspreekpunt voor relaties met huurdersverenigingen.
• Je ontwikkelt animaties en hulpmiddelen voor verschillende doelgroepen (bewoners, scholen, verenigingen, enz.) rond thema's van lokale productie.
• Je deelt relevante informatie mee aan de directeur Economie en Tewerkstelling betreffende de staat van het project, de vooruitgang en de geplande activiteiten.

Profiel

Je werkt onder toezicht van de directeur van de Cel Economie en Werkgelegenheid bij de UO Economie van de Stad Brussel. Je werkt voornamelijk in de Marollenwijk met lokale huurders, lokale verenigingen, bewoners, vrijwilligers en terreinmedewerkers van de Stad Brussel.
Je hebt ook regelmatig contact met private en publieke actoren in de circulaire economie. Je bent één van de lokale contactpersonen.

• Je bent in het bezit van een Bachelor diploma.

Of je voldoet aan de interne bevorderings- en mobiliteitsvoorwaarden voor een functie in de graad van secretaris.

Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig

https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen

• Je werkt af en toe 's avonds en in het weekend, afhankelijk van de georganiseerde evenementen.
• Je beheerst het Frans en hebt een goede kennis van het Nederlands.
• Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden, aangepast aan professionele vereisten.
• Je bent communicatief sterk en bevordert een open communicatiesfeer.
• Je staat bekend om je samenwerkingsgeest en je constructieve professionele relaties.

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Bruto maandelijks salaris: minimum 2936.05 euro's (dat kan hoger zijn afhankelijk van de waardering van eerdere werkervaringen, familiale situatie en het slagen voor de taalexamens). Je kunt een schatting van jouw salaris krijgen via onze online loonsimulator
• Een tweetaligheidspremie (onder voorbehoud van het behalen van het onderzoek van Selor artikel 8 en artikel 9 §2) 
• Eindejaarspremie en vakantiegeld
• Maaltijdcheques (8€, waarvan 6,91€ ten laste van de Stad Brussel)
• Geniet van 36,5 dagen betaald verlof, 4 dagen vastgesteld verlof door de Stad en 10 wettelijke feestdagen
• Mogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering en dekking van het remgeld door de Stad voor medische zorg, voor u en uw gezin in het UZ Brugmann, UMC Sint-Pieter, Institut Jules Bordet en Koningin Fabiola Kinderziekenhuis
• Pensioenplan voor contractuele medewerkers ter waarde van 3% van het bruto salaris
• De meeste van onze administratieve functies zijn hybride met de mogelijkheid tot telewerken na 6 maanden, gekoppeld aan een forfaitaire tussenkomst van 20 euro per maand.
• De Stad Brussel voldoet aan jouw behoeften op het gebied van professionele ontwikkeling door regelmatige trainingen aan te bieden (aan te passen indien nodig).
  
  
• Onze werkplekken zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en het MIVB-abonnement wordt 100% terugbetaald, er is ook een tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC, fiets).

SELECTIE PROCES

Stuur uw sollicitatie uiterlijk t.e.m. 19/01/2025 (curriculum vitae + motivatiebrief + kopie van het vereiste diploma). Onvolledige sollicitaties (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in overweging genomen.

Een eerste selectie zal worden gemaakt op basis van het cv en de motivatiebrief. Kandidaten die aan het profiel voldoen, worden telefonisch uitgenodigd voor geautomatiseerde selectietests en een selectiegesprek. Dit gesprek zal worden gehouden voor een selectiecomité en zal zich richten op motivatie, gedragsvaardigheden en technische vaardigheden.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid naar leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit. We moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren. We zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen zowel wat betreft de wervingsprocedure als de integratie binnen de administratie.

Vacature referentie: ID 1850