Verantwoordelijke juridische dossiers – directie adjunct handel (M/V/X)

Werkgever

De Stad Brussel telt ongeveer 4000 medewerkers en beheert ook nog eens een uitgebreid onderwijsnet. Dat zorgt ervoor dat de Stad een van de grootste werkgevers van het Brussels Gewest is. En toch ben je bij ons geen nummer! Onze dagelijkse inzet voor de Stad zorgt ervoor dat we ons met elkaar verbonden voelen. Samen zetten we ons in voor de duizenden inwoners, bezoekers en gebruikers van de hoofdstad!

Dienst beschrijving

De Dienst Handel van de Stad Brussel maakt deel uit van het Departement Vastgoedbeheer van de Stad Brussel. De dienst is verantwoordelijk voor het ondersteunen, begeleiden en ontwikkelen van handelsactiviteiten op het grondgebied van de Stad, in nauwe samenwerking met andere gemeentelijke departementen.

De dienst is opgedeeld in vier aparte cellen, elk gespecialiseerd in een specifiek aspect van de lokale handel (markten, horeca, commerciële animaties/ambulante handel en een transversale cel), wat een gerichte en doeltreffende aanpak mogelijk maakt.

Wij zijn een team van ongeveer 40 personen, verdeeld tussen veldwerk (controle en begeleiding) en administratieve taken op kantoor (beheer van vergunningen, opvolging van dossiers, projectcoördinatie).

Deze dienst vervult een aantal essentiële taken, waaronder:

• Het administratief beheer van vergunningen met betrekking tot ambulante handel, horeca, terrassen, markten, uitstallingen, enz.
• De ondersteuning van handelaars
• De versterking en stimulering van het commerciële weefsel
• De regulering en het toezicht op de naleving van de geldende normen
• De dialoog en samenwerking met economische actoren

Functie

• Je verschaft formele adviezen van juridische aard
• Je maakt reglementen en documenten op en je update de bestanden reglementen
• Je maakt de verbinding tussen de directie en de operationele teams om een goede informatiecirculatie te waarborgen en erop toezien dat de gegeven richtlijnen worden uitgevoerd
• Je deelt relevante informatie mee aan de directeur Economie-Tewerkstelling om rekenschap te geven van de vorderingsstaat in de realisatie van objectieven.

Profiel

• Je bent in het bezit van een Masterdiploma in verband me de functie

Of je voldoet aan de interne bevorderings- en mobiliteitsvoorwaarden voor een functie in de graad van administratieve secretaris.

Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig

https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen

• Je hebt interesse in juridische zaken; je analyseert de praktijk en werkt regelgeving bij in het licht van die praktijk
• Je hebt tussen 2 en 5 jaar ervaring
• Je stelt rapporten en notities op
• Je beheerst het Nederlands en hebt de vereiste kennis van de tweede bestuurstaal volgens de bepalingen van de bestuurstaalwet

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Bruto maandelijks salaris: minimum 3991,55 euro's (dat kan hoger zijn afhankelijk van de waardering van eerdere werkervaringen, familiale situatie en het slagen voor de taalexamens). Je kunt een schatting van jouw salaris krijgen via onze online loonsimulator
• Een tweetaligheidspremie (onder voorbehoud van het behalen van het onderzoek van Selor artikel 8 en artikel 9 §2) 
• Eindejaarspremie en vakantiegeld
• Maaltijdcheques (8€, waarvan 6,91€ ten laste van de Stad Brussel)
• Geniet van 36,5 dagen betaald verlof, 4 dagen vastgesteld verlof door de Stad en 10 wettelijke feestdagen
• Mogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering en dekking van het remgeld door de Stad voor medische zorg, voor u en uw gezin in het UZ Brugmann, UMC Sint-Pieter, Instituut Jules Bordet en Koningin Fabiola Kinderziekenhuis
• Pensioenplan voor contractuele medewerkers ter waarde van 3% van het brutosalaris
• De meeste van onze administratieve functies zijn hybride met de mogelijkheid tot telewerken na 6 maanden, gekoppeld aan een forfaitaire tussenkomst van 20 euro per maand. Die kan worden aangepast indien nodig
• De Stad Brussel voldoet aan jouw behoeften op het gebied van professionele ontwikkeling door regelmatige trainingen aan te bieden (aan te passen indien nodig)
• Onze werkplekken zijn gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en het MIVB-abonnement wordt 100% terugbetaald, er is ook een tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC, fiets).

SELECTIE PROCES

Stuur uw sollicitatie uiterlijk t.e.m. 12/09/2025 (curriculum vitae + motivatiebrief + kopie van het vereiste diploma). Onvolledige sollicitaties (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in overweging genomen.

Een eerste selectie zal worden gemaakt op basis van het cv en de motivatiebrief. Kandidaten die aan het profiel voldoen, worden telefonisch uitgenodigd voor geautomatiseerde selectietests en een selectiegesprek. Dit gesprek zal worden gehouden voor een selectiecomité en zal zich richten op motivatie, gedragsvaardigheden en technische vaardigheden.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid naar leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit. We moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren. We zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen zowel wat betreft de wervingsprocedure als de integratie binnen de administratie.

Vacature referentie: ID 2180